Les conséquences des discriminations de genre sont encore plus sévères pour les femmes et les filles de la région du territoire de Masisi, au Nord-Kivu. Elles sont confrontées à des violences sexuelles, à l’exclusion des communautés et à un manque d’accès à l’éducation. Cependant, une lueur d’espoir émerge avec « The Sisterhood Table », Programme d’autonomisation économique des jeunes filles/femmes en partenariat avec Uhuru Knowledge Center. Ce programme vise à autonomiser les femmes et les filles, favorisant leur participation équitable au développement communautaire.
Depuis de nombreuses années, la voix des femmes a été réduite au silence dans les prises de décision communautaires. Victimes de discrimination et d’exclusion, elles sont souvent privées de participer aux réunions où les problèmes de la communauté sont discutés. Cette marginalisation a des conséquences néfastes sur leur autonomie et leur développement personnel. Les défis auxquels ces femmes sont confrontés et les efforts déployés par le programme pour promouvoir leur autonomisation économique et leur leadership, sont à encourager.
Malgré les obstacles auxquels elles sont confrontées, les femmes et les filles ont un rôle crucial à jouer dans le processus de développement durable. En tant que membres actifs de la communauté, leur participation équitable est indispensable pour favoriser la reconstruction et la transformation des communautés touchées. Le programme « The Sisterhood Table » reconnaît l’importance de leur voix et vise à renforcer leurs capacités dans divers domaines clés.
« Ce programme me permet d’apprendre et d’épanouir mes connaissances…»
Le programme « The Sisterhood Table » se concentre sur l’autonomisation économique des femmes et des filles à travers cinq secteurs clés : la technologie et la digitalisation, la lutte contre les violences basées sur le genre, le leadership et la communication, l’entrepreneuriat, ainsi que l’environnement et le climat. Ces secteurs offrent des opportunités pour les femmes de s’émanciper et de contribuer activement au développement de leur communauté.
«Ce programme me permet d’apprendre et d’épanouir mes connaissances. Cela m’aide à être une solution aux problèmes qui coincent notre communauté particulièrement, les jeunes filles», a déclaré Sylvie Baziga, une des participantes, qui est à sa deuxième sélection, après la première cohorte, lorsqu’elle n’avait que 16 ans.
Les femmes et les filles sont souvent sous-représentées dans le domaine technologique, ce qui limite leur accès aux opportunités numériques et à une carrière dans ce secteur. De plus, elles sont plus susceptibles d’être victimes de harcèlement et de violence en ligne. Le programme « The Sisterhood Table » vise à combler cette disparité en offrant des formations sur les compétences informatiques et la cybersécurité, permettant aux femmes de s’approprier les technologies et de les utiliser pour leur autonomisation.
20 participantes de la ville de Goma et de la cité de Sake ont été sélectionnées parmi les 150 candidatures pour les sessions de formation du programme qui abordent divers sujets, tels que l’importance des compétences informatiques dans le monde actuel, le rôle de la technologie dans l’autonomisation des femmes, la prévention des chantages et du harcèlement en ligne, communication et storytelling, leadership transformationnel ainsi que l’utilisation efficace des outils Microsoft tels que Word, Excel, PowerPoint et Draw. Ces formations visent à renforcer les compétences professionnelles et entrepreneuriales des femmes et des filles, améliorant ainsi leur participation au marché du travail et leur prise de décision dans leur secteur d’activité. D’autres formations ont été initiées dans les domaines comme la communication et storytelling, leadership transformationnel, et l’atelier de formation sur la lutte contre les VBG organisé avec AFRIYAN/UNFPA
«Après ce programme, je compte propager les notions acquises à d’autres filles de mon entourage qui n’ont pas eu la chance de participer à ce programme», a souligné Malaika, qui rêve d’être une entrepreneure et une voix de la femme au niveau international. De son côté, la coordinatrice du programme, Emmanuela Bauma espère que les filles «vont continuer à renchérir les compétences acquises lors de cette cohorte et répondre à certains défis présents dans leur communauté, comme le chômage ou les VBG»
Le programme « The Sisterhood Table » offre aux femmes et aux filles de la région du territoire de Masisi une opportunité précieuse de s’autonomiser et de devenir des actrices du changement dans leur communauté. En brisant les barrières de la discrimination de genre et en renforçant leurs compétences dans des secteurs clés, ce programme contribue à l’égalité des sexes, au développement durable et à la construction d’un avenir meilleur pour toutes les femmes et les filles de la région. Il est impératif de continuer à soutenir de telles initiatives pour créer un monde plus équitable et inclusif pour tous.
